- Développer
une culture d'entreprise au niveau de tout
le personnel, afin d'assurer une meilleure
coordination des activités et d'accroître
les performances globales de l'entreprise
en développant un système
d'information et de communication qui garantit
l'homogénéité des décisions ;
-
Renforcer les capacités et les
aptitudes du personnel ;
-
Accroître les capacités
informatiques de la société
tant au niveau matériel qu'au
niveau logiciel ;
-
Pratiquer l'écoute permanente
de la clientèle ;
-
Instaurer des cercles de qualité
en vue de développer non
seulement les compétences
professionnelles tout en favorisant
le développement personnel
mais d'être toujours considéré
comme une référence
sur la plate-forme portuaire ;
-
Améliorer les capacités
concurrentielles de la SOBEMAP
par rapport à la concurrence ;
-
Renforcer la gestion des affaires
juridiques de la société.